پلتفرم پیشرفته ارزیابی شخصیت و هوش

ارزیابی هوشمند شخصیت برای استخدام بهتر و تیم‌سازی موفق

با استفاده از علم روانشناسی و هوش مصنوعی، فرآیند استخدام خود را متحول کنید. آزمون‌های شخصیت MBTI، هوش IQ و کشف نقاط قوت برای بهبود تصمیم‌گیری‌های منابع انسانی و ساخت تیم‌های متعادل.

نمای کلی پلتفرم ارزیابی شخصیت

مورد اعتماد بزرگترین شرکت‌ها و سازمان‌های ایران

شرکت اولشرکت دومشرکت سومشرکت چهارمشرکت پنجمشرکت ششمشرکت هفتم

ویژگی‌های کلیدی پلتفرم

کشف قابلیت‌های پیشرفته ارزیابی شخصیت و هوش که به شما کمک می‌کند تا استعدادهای پنهان خود را شناسایی کرده و مسیر موفقیت را پیدا کنید.

ارزیابی جامع شخصیت

کشف نقاط قوت و ویژگی‌های منحصر به فرد خود با استفاده از آزمون‌های پیشرفته شخصیت‌شناسی که بر اساس علم روانشناسی طراحی شده‌اند.

شناسایی ۱۶ تیپ شخصیتی
گزارش تفصیلی ۳۴ نقطه قوت
تحلیل رفتار در محیط کار

آزمون هوش و استعداد

سنجش دقیق هوش عمومی، منطقی و فضایی با آزمون‌های استاندارد بین‌المللی که توسط متخصصان روانسنجی طراحی شده.

سنجش IQ دقیق
تحلیل هوش چندگانه
گزارش استعدادهای پنهان

کشف نقاط قوت کلیدی

شناسایی ۳۴ نقطه قوت برتر شما با روش‌شناسی مشابه CliftonStrengths برای بهینه‌سازی عملکرد فردی و تیمی.

۳۴ نقطه قوت شناسایی
راهنمای توسعه شخصی
استراتژی‌های بهینه‌سازی

بهینه‌سازی تیم

ایجاد تیم‌های متعادل و کارآمد با تحلیل ترکیب شخصیتی و نقاط قوت اعضا برای حداکثر بهره‌وری.

تحلیل سازگاری تیمی
پیشنهاد نقش‌های مناسب
استراتژی‌های رهبری

راهنمایی شغلی هوشمند

پیشنهاد مسیرهای شغلی مناسب بر اساس ترکیب شخصیت، هوش و نقاط قوت شما برای موفقیت حرفه‌ای.

پیشنهاد مشاغل مناسب
برنامه توسعه حرفه‌ای
تحلیل بازار کار

توسعه مهارت‌های رهبری

تقویت مهارت‌های رهبری و مدیریتی با شناخت عمیق از سبک رهبری طبیعی و نقاط قابل بهبود.

شناسایی سبک رهبری
برنامه توسعه مهارت‌ها
مشاوره رهبری تخصصی

ابزارهای ارزیابی شخصیت برای استخدام بهتر

با استفاده از ابزارهای پیشرفته ارزیابی شخصیت، بهترین افراد را برای سازمان خود انتخاب کنید. شناخت قوت‌ها و استعدادهای فردی، کلید موفقیت در فرآیند استخدام است.

آزمون شخصیت‌شناسی

آزمون شخصیت‌شناسی

شناسایی ویژگی‌های شخصیتی و قوت‌های فردی برای انتخاب مناسب‌ترین کاندیداها

چرا باید از ابزار ارزیابی شخصیت ما استفاده کنید؟

با استفاده از ابزارهای پیشرفته ارزیابی شخصیت، فرآیند استخدام خود را متحول کنید و تیم‌های قوی‌تر بسازید.

کاهش ۶۰٪ هزینه‌های استخدام

با انتخاب افراد مناسب در اولین تلاش، هزینه‌های جذب و جایگزینی نیرو را به حداقل برسانید:

  • کاهش ۵۰٪ زمان فرآیند استخدام
  • بهینه‌سازی هزینه‌های تبلیغات
  • جلوگیری از استخدام افراد نامناسب
  • افزایش ۸۰٪ نرخ retention
تست هوش
تست شخصیت
ارزیابی عملکرد

افزایش ۴۰٪ بهره‌وری تیم

با قرار دادن افراد در موقعیت‌های مناسب با قوت‌هایشان:

  • انتخاب بر اساس استعدادهای ذاتی
  • تشکیل تیم‌های متعادل و مکمل
  • افزایش رضایت شغلی کارمندان
  • تقویت نوآوری و خلاقیت تیم

ساخت تیم‌های متعادل و سازگار

با شناخت ویژگی‌های شخصیتی، تیم‌هایی تشکیل دهید که اعضای آن‌ها مکمل یکدیگر باشند و همکاری موثرتری داشته باشند.

شروع رایگان

نظرات مشتریان ما

شنیدن تجربیات موفق مدیران منابع انسانی، مدیران عامل و مدیران مدارس که از ابزار ارزیابی شخصیت ما برای بهبود فرآیند استخدام استفاده کرده‌اند.

دکتر احمد رضایی

دکتر احمد رضایی

مدیر منابع انسانی - شرکت فناوری پیشرو

این ابزار ارزیابی شخصیت به ما کمک کرد تا در فرآیند استخدام، بهترین کاندیداها را انتخاب کنیم. کاهش 40 درصدی turnover در سال گذشته نشان‌دهنده موفقیت این روش است.

خانم مریم کریمی

خانم مریم کریمی

مدیرعامل - موسسه آموزشی نوآور

به عنوان مدیر مدرسه، این آزمون به ما کمک کرد تا معلمان مناسب‌تری استخدام کنیم. شناخت قوت‌های فردی باعث بهبود کیفیت تدریس و رضایت دانش‌آموزان شده است.

مهندس علی محمدی

مهندس علی محمدی

مدیر ارشد عملیات - شرکت تولیدی صنعتی

استفاده از این ابزار ارزیابی در فرآیند استخدام، بهره‌وری تیم‌های ما را 25 درصد افزایش داده است. حالا می‌توانیم افراد مناسب را برای هر نقش انتخاب کنیم.

دکتر فاطمه احمدی

دکتر فاطمه احمدی

مدیر منابع انسانی - بانک ملی

این سیستم ارزیابی شخصیت به ما کمک کرد تا کارمندان بانک را بر اساس ویژگی‌های شخصیتی مناسب برای خدمت‌رسانی بهتر انتخاب کنیم. رضایت مشتریان 30 درصد افزایش یافته است.

آقای حسین نوری

آقای حسین نوری

مدیرعامل - شرکت نرم‌افزاری آینده

به عنوان مدیرعامل، این ابزار به من کمک کرد تا تیم‌های متعادل و سازگار تشکیل دهم. شناخت قوت‌های هر فرد باعث بهبود همکاری و نوآوری در شرکت شده است.

خانم زهرا صادقی

خانم زهرا صادقی

مدیر مدرسه - دبیرستان نمونه دولتی

استفاده از این آزمون در انتخاب معلمان جدید، کیفیت آموزشی مدرسه ما را به طور قابل توجهی بهبود داده است. معلمان انتخاب شده با دانش‌آموزان ارتباط بهتری برقرار می‌کنند.

انتخاب پلن بر اساس تعداد آزمون

بر اساس نیاز خود، تعداد آزمون‌های شخصیت‌شناسی مورد نیاز را انتخاب کنید و از تخفیف‌های ویژه بهره‌مند شوید.

شروع کننده

۱۰ آزمون

۴۵۰۰۰۰ تومانءءء

هر آزمون ۴۵۰۰۰ تومانءءء

مناسب برای شرکت‌های کوچک و تست اولیه

ویژگی‌های شامل شده:

  • گزارش تفصیلی شخصیت

  • محدودیت ۱۰ کاندیدا

  • پشتیبانی ایمیلی

  • گزارش‌های پایه

  • دسترسی ۳۰ روزه

پیشنهاد ویژه

حرفه‌ای

۵۰ آزمون

۱۷۵۰۰۰۰ تومانءءء

هر آزمون ۳۵۰۰۰ تومانءءء

صرفه‌جویی ۲۲%

برای تیم‌های HR و شرکت‌های متوسط

ویژگی‌های شامل شده:

  • گزارش‌های پیشرفته تیمی

  • محدودیت ۵۰ کاندیدا

  • پشتیبانی تلفنی

  • گزارش‌های مقایسه‌ای

  • API دسترسی محدود

  • دسترسی ۶۰ روزه

سازمانی

۲۰۰ آزمون

۵۰۰۰۰۰۰ تومانءءء

هر آزمون ۲۵۰۰۰ تومانءءء

صرفه‌جویی ۴۴%

برای سازمان‌های بزرگ و تیم‌های متعدد

ویژگی‌های شامل شده:

  • گزارش‌های تحلیلی پیشرفته

  • محدودیت ۲۰۰ کاندیدا

  • پشتیبانی ۲۴/۷

  • API کامل

  • مشاوره تخصصی

  • دسترسی ۹۰ روزه

  • گزارش‌های سفارشی

سفارشی

نامحدود

تماس بگیرید

راه‌حل اختصاصی برای نیازهای خاص شما

ویژگی‌های شامل شده:

  • آزمون‌های نامحدود

  • گزارش‌های کاملاً سفارشی

  • کاندیدای نامحدود

  • پشتیبانی اختصاصی

  • ادغام با سیستم‌های موجود

  • مشاوره استراتژیک

  • آموزش تیم

سؤالات متداول

پاسخ تمام سؤالات متداول را اینجا یافت خواهید کرد. همچنان سردرگم هستید؟ با ما تماس بگیرید